NÃO VALE FICAR FEIO!

Não vale ficar feio NO INVERNO!
Uniforme é uma coisa importante! Ela demonstra o profissionalismo e a postura do PROfissional.
Por isto este é um recadinho especial aos nossos colaboradores!

Pense na sua ELEGÂNCIA , pois isto sempre conta, como profissional, agasalhos com desenhos e emblemas não são adequados ao seu trabalho,.
Procure utilizar a jaqueta preta lisa que podemos fornecer, ou uma parecida, pois assim você não terá problemas.
Você deve usar um agasalho ou jaqueta adequados ao seu uniforme.
PRETO, do mesmo jeito que o seu sapato.
Sempre que for utilizar um agasalho diferente da jaqueta ou do capote que o departamento de uniformes tem para fornecer consulte o SUPERVISOR para ele aprovar

Encontro de Lideres e Zeladores de Contratantes

No dia 14 de junho teremos um evento muito importante. O Dr. Jorge Lordello, especialista em segurança e consultor do Grupo PRO SECURITY, irá proferir uma palestra especial para os Zeladores e Líderes dos condomínios clientes do Grupo PRO SECURITY, sobre o papel do Zelador nos aspectos de segurança dos condomínios.

Inscrevam-se o quanto antes, as vagas são limitadas!

Este evento é quase gratuito para todos os clientes do Grupo PRO SECURITY, pois pedimos apenas que se traga, a título de inscrição, dois pacotes de macarrão, que serão doados á Associação de Moradores do Paraisópolis, que serve refeições aos desempregados.

DIX AMPLIA REDE

A DIX, que fornece os serviço de plano de saúde aos PROfissionais do Grupo PRO SECURITY que tem direito a este benefício, ampliou sua rede e agora conta com um posto de assitencia médica no largo do Taboão, bem próximo de nossa sede

PORTEIRO/ CONTROLADOR DE ACESSO

Este mês procederemos a um rearranjo de nossos cargos e salários.
Aqueles que estavam registrados como Responsável de Campo ou Coordenador de Área a denominação de cargo mudou.
De agora em diante o nome do cargo será
PORTEIRO/ CONTROLADOR DE ACESSO

Esta medida foi em função de três questões:
Primeiramente porque com o passar do tempo, com os mais de 22 anos da empresa, alguns cargos foram extintos e forma criados cargos com funções e salários similares mas nomes diferentes, oque gerava algumas confusões.
O segundo motivo é que estamos implantando um plano de carreira e salários mais definido, mais visível, e era importante reescalonar estes cargos e nomencalturas
Em terceiro lugar, aproveitamos estes dois motivos anteriores e adequamos o nome do cargo para o mesmo nome que o sindicato utiliza em sua convenção e que algumas empresas também utilizam, como fizemos alguns anos atrás alterando o auxiliar de limpeza para auxiliar de serviços gerais.
Isto vai até trazer um benefício quando a pessoa for mostrar a carteira de trabalho ou curriculo em outra empresa, pois o cargo vai ter uma nomenclatura mais comum e as pessoas vão reconhecer mais fácil.

Isto em nada altera registros e cadastros junto aos orgãos públicos e governamentais, não altera nada na conta de FGTS, na aposentadoria, e nem é preciso fazer nenhuma alteração nem no contrato e nem na carteira de trabalho, pois todos os registros e números foram mantidos.

Esta readequação foi geral, alguns outros cargos também foram resestruturados e agrupados, para melhorar nosso planos de carreira e salários, muitas vezes as pessoas com isto receberam aumentos até maiores que o dissidio, justamente para adequarmos estas questões.

O plano de carreira a ser implantado vai ser um importante benefício! FIQUE LIGADO!

neste sábado! caminhada do recicla!

Lembrem! Neste sábado teremos a caminhada do ECICLA MORUMBI! Compareça! Prestigie!

BMG REDUZ JUROS!

Após uma negociação que levou algumas semanas, conseguimos reduzir a tabela dos juros que são cobrados pelo Banco BMG para os empréstimos consignados.
A negociação foi conduzida pelo Montilha, responsável pelo Departamento PROfissional e que teve a iniciativa de procurar o BMG, pois ele também é um PROfissional preocupado em sempre agregar mais e mais benefícios e vantagens com a parceria que estabelecem o Grupo PRO SECURITY e seus colaboradores.

O Montilha ainda elaborou uma planilha para comparar os valores anteriores e os atuais, que foi publicada no boeitm distribuido aos nosso PROfissionais. Note que a economia em cada parcela parece pouca, mas no final significa que economizou-se 2 ou três parcelas no financiamento, apenas com uma pequena redução dos juros.

Quem pediu empréstimos a partir de 25 de maio já se beneficiou desta nova tabela, que já estava valendo desde aquela época


MAIS UM BENEFÍCIO PARA NOSSOS PROFISSIONAIS!
Que devem usar com responsabilidade!

DISSIDIO 2008 - porteiros e auxiliares de serviços

O dissídio dos profissionais registrados na SIA, foi definido da seguinte forma:
Correção Salarial Básica de 7,5 % sobre os salários de maio de 2007
Para os PROfissionais anteriormente registrados como Responsáveis de Campo e Coordenador de Área, que tiveram a denominação de cargo alterada para Porteiro/ Controlador de Acesso, o aumento foi de 12,22 %
Os novos pisos passam a ser os seguintes
Auxiliar de Serviços Gerais:
R$ 446,67

Porteiro/ Controlador de Acesso:
R$ 543,77*

Todos os outros cargos e salários receberão reajustes proporcionais.
O Auxilio Alimentação / Ticket Refeição passou para R$ 3,61 (três reais e sessenta e hum centavos) por dia efetivamente trabalhado.
Com desconto do empregado no máximo de 20% do valor entregue a cada um.
As demais disposições permanecem inalteradas

Se você tiver dúvidas ou quiser ler a convenção na íntegra procure o departamento de pessoal que tem á sua disposição uma cópia para consulta.

*
Note que o
Piso da PRO SECURITY
Para Porteiros e Controladores de Acesso é
maior que o piso da categoria

Piso NORMATIVO,
definido pelo Acordo Sindical
para Porteiros/ Controladores de Acesso
R$ 537,22


Piso PRO SECURITY
para Porteiros/ Controladores de Acesso
R$ 543,77

Nosso piso salarial é diferenciado, um pouco maior que os PROfissionais que trabalham em outras empresas!

DISSIDIO 2008 - vigilantes

O dissídio dos profissionais, em especial vigilantes, registrados na Pro Security, infelizmente não havia sido definido até o dia 1 de junho, data em que devemos fechar as folhas de pagamento em cada mês.
Desta forma, os pagamentos deveriam ser creditados sem nenhum aumento.
Mas achamos que isto não seria justo, não seira justo que as pessoas não tivessem nenhum reajuste depois de um ano de serviço, então adotamos uma solução intermediária.

Lançamos um reajuste de 4,51%, que é o valor que está sendo sugerido e que os sindicatos não concordaram, pois como este é o menor índice proposto, com certeza o aumento vai ser maior que isto.

Quando os valores definitivos forem acertados, repassaremos as diferenças e corrigiremos os salários pelos índices corretos.

O Auxilio Alimentação / Ticket Refeição, do mesmo modo que as outras disposições do acordo coletivo, ainda não tinham sido definidas até a data de impressão deste boletim, por isto não temos maiores informações.

Para os supervisores e pessoal administrativo, que são filiados a outro sindicato, o aumento foi de 5,9%, que já esta sendo creditado no pagamento destes mês.

Não se preocupe, assim que tivermos informações vamos publicar no site.

TODO MUNDO VEM ÁS 8 HORAS!

Em janeiro, quando ampliamos o atendimento pessoal do Departamento Profissional, que agora é de segunda á sábado das 6 ás 22, nossa intenção era atender melhor as pessoas, com mais calma e atenção, porque víamos que muitas vezes havia uma certa aglomeração!
Mas agora, passados alguns meses, percebemos que a questão é que a maioria das pessoas vem até o balcão de atendimento entre as 8 e 10 da manhã!
O mesmo acontece no atendimento telefônico, quase 70% dos atendimentos são entre as 8 e 10 da manhã
Ai as pessoas acabam tendo que aguardar um pouco mais, enquanto á tarde o balcão fica praticamente vazio.

Então, aqui vai uma dica, para você PROfissional do Grupo PRO SECURITY, quando precisar ser atendido pelo Departamento PROfissional e não for uma coisa urgente, deixe para ligar depois das 11 horas, ou á tarde. Isto vai ajudar a diminuir filas e fazer com que seu atendimento seja mais rápido.
Nós queremos que o atendimento seja cada vez melhor, e contamos com sua colaboração!

dissidio 2008

Ainda não foram definidas todas as cláusulas relativas aos dissídios coletivos das empresas que tem data base em MAIO. A convenção do SINDEPRES (que rege basicamente os auxiliares de serviços gerais e pessoal de portaria) só falta ser assinada e a conveção do SESVESP (que rege os vigilantes) não foi aceita pelo sindicato dos trabalhadores e deverá ser julgada esta semana.

Sendo assim, como a folha de pagamento precisa ser processada para que haja tempo hábil para que os créditos sejam feitos na sexta feira, ela está sendo processada com os índices que temos e poderá sofrer reajustes, cujas difeerenças serão repassadas aos profissionais no próximo pagamento.

Atuação clandestina em segurança privada representa risco social

matéria originalmente publicada no site www.NETESEG.COM.BR

Contratação de profissionais não habilitados coloca a população em risco e deve ser denunciada

Brasília – O Distrito Federal é a unidade da federação que tem mais vigilantes no país. São 2605 para cada 100 mil habitantes. O segundo é o Amapá, onde a proporção é de apenas 1346/100 mil habitantes. A forte demanda impulsiona o crescimento do setor na Capital Federal e o fator mais preocupante para os especialistas é a clandestinidade e a falta de qualificação profissional para o desempenho de funções, que requerem habilidades muito específicas.
A falta de critério e exigência dos contratantes, por inobservância ou desconhecimento, acaba por selecionar profissionais inabilitados e despreparados para prestar serviços de segurança, que não podem ser executados por quem não está habilitado. A falta de fiscalização e punição dos mal profissionais acaba abrindo precedentes para os clandestinos atuarem irresponsavelmente.
Conforme dados levantados pela socióloga Carolina de Mattos Ricardo, há 1,3 milhão de vigilantes cadastrados no país, mas somente 333 mil atuam legalmente. Geralmente, os clandestinos cobram mais barato pela prestação de serviços. "É uma economia leviana contratar uma pessoa sem procedência e treinamento para fazer segurança. Lidar com situações extremas exige capacidade técnica e preparação psicológica. Em caso de alguma ocorrência grave, a economia da contratação de um clandestino se converte em prejuízos morais e financeiros muito maiores", enfatiza o diretor do Sindicato de Segurança Privada, Sistemas de Segurança Eletrônica, Cursos de Formação e Transportes de Valores do Distrito Federal (Sindesp/DF), Raul Balduíno.
Apenas empresas autorizadas pela Polícia Federal podem fazer segurança privada. Essa determinação parte do pressuposto de que lidar com a área de segurança em sociedade requer atributos técnicos, físicos e psicológicos que evitem atitudes destemperadas e vazias de legalidade por parte de quem não está licenciado.
O conceito de segurança privada permite ao vigilante agir em defesa do patrimônio vigilado, da integridade física das pessoas e em defesa própria, quando ameaçado. Não é permitido ao profissional de segurança privada fazer ronda nas ruas, interrogar, agredir, imobilizar e reter documentos. Só é permitido ao vigilante revistar entradas de locais vigiados, como shows e boates. A ocorrência de abusos e transgressões está intrinsecamente ligada aos clandestinos, que desconhecem a postura que um vigilante profissional deve ter, por mera falta de embasamento teórico.
São considerados serviços de segurança privada a vigilância patrimonial, escolta armada, transporte de valores e segurança pessoal. Para atuar, o profissional deve ter sido aprovado em curso de formação, em exames de saúde e aptidão psicológica, passar por cursos de reciclagem a cada dois anos e estar ligado a uma empresa autorizada pela Polícia Federal. Policiais, autônomos e cooperativas não podem desempenhar estas atividades.
Segundo o delegado da Polícia Federal, Adelar Aderle, a clandestinidade deve ser denunciada para evitar crimes. Quem não atende aos requisitos para fazer segurança está apto a cometer erros que podem ser fatais e vitimar pessoas inocentes. Para denunciar, basta procurar o Sindicato da categoria no seu Estado ou a superintendência da Polícia Federal.
Exigências para as empresas de segurança privada funcionarem: - Proprietários e dirigentes devem ser brasileiros e não podem responder a inquérito policial ou ter condenação criminal - Possuir contrato social específico, que a limite à atividade de segurança - Contratação de contingente mínimo de seguranças e seguro de vida para todos - Ter veículos e instalações adequadas, inclusive para guardar armas e munições - A empresa deve ter, para ela própria, serviço de vigilância patrimonial ou equipamentos de segurança que funcionem initerruptamente - Manter livro de registro e controle de armamentos - Para fazer vigilância patrimonial ou transporte de valores, a empresa deve ter um ano de funcionamento autorizado.
Requisitos necessários para o profissional em segurança privada: - Ser maior de 21 anos - Possuir certificado de conclusão do ensino fundamental - Ter sido aprovado em curso de formação - Ser aprovado em exames de saúde e aptidão psicológica - Não responder a processos e nem condenações criminais - Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares - Possuir CPF e CTPS.
Perfil do Sindesp/DF - O Sindesp/DF é filiado à Federação Nacional das Empresas de Segurança e Transporte de Valores (Fenavist) e associado à Federação do Comércio do Distrito Federal (Fecomércio/DF). Hoje, conta com 37 associados, que geram mais 14 mil empregos diretos.

LIDERANÇA e MOTIVAÇÃO

"Uma equipe motivada, bem liderada e que recebe elogios na dose certa é capaz remover montanhas, ultrapassar limites e realizar o impossível"
Este é o mote do Video de Treinamento LIDERANÇA e MOTIVAÇÃO, produzido pela LINKQUALITY, que está sendo utilizado na reciclagem de nossas equipes internas e será em breve passado também aos demais departamentos, num efeito multiplicador.
Esta prática faz parte da metodologia de implantação dos novos cursos no CFT - Centro de Formação e Treinamento.
PARTICIPE!

Já completou seu ciclo?

Como forma de estimular a participação de nossa equipes nos treinamentos, em especial o pessoal operacional, implantamos a filosofia do CICLO DE TREINAMENTO.

Cada ciclo de treinamento é composto por 6 módulos de diferentes cursos, conclluido o ciclo, a pessoa ganha um brinde especial, pode ser um relogio de parede (na imagem o novo modelo) , pode ser uma mochila, ou algum outro brinde personalizado.

Além disto, a cada mês são sorteados outros brindes, normalmente bolsas e mochilas, entre os participantes dos cursos, independente do número de módulos.

E mais, peridodicamente realizamos campanhas, com sorteios de brindes mais especiais ainda. Como na época do copa, quando sorteamos um televisor e um DVD para quem acertou o bolão dos quatro vencedores da copa. - Na realidade ninguem acertou, ganhou quem chegou mais perto.

Especialização no DP

No ultimo dia 27 de maio, algumas pessoas do DP/RH do Grupo PRO SECURITY estiveram participando, na CENTRAL PRATICA Consultoria e Treinamento, do curso Departamento Pessoal Modelo nas Empresas de Tercerização.

O objetivo do curso era apresentar as principais rotinas que devem nortear o trabalho deste departaemnto, bem como as novas implicaçoes da legislação vigente.

Participaram do Treinamento Alexandre Montilha, Gerente do Departamento PROfissional, Michael Santos, Coordenador do DP e Fabio Paranhos, Diretor de Recursos Humanos

R$ 23.200,00

Através do convênio de emprestimos do Banco BMG , temos podido oferecer aos nossos PROfissionais uma linha de crédito com valores abaixo dos praticados no mercado, sem muita burorcracia e sem necessidade de comprovação de renda.

Somente nesta segunda foram liberados mais R$ 23.000,oo em empréstimos consignados concedidos diretamente na conta corrente dos solicitantes.

Esté é um importante benefício oferecido aos funcionários, para eles que possam estabilizar suas finanças pessoais. Na empresa com um todo, o montante de pessoas que já solicitou o beneficio chega a mais de 800, mostrando a força e a importância deste benefício.

encontro de lideres - 7 de junho

No próximo dia 7 de junho, sábado, ás 7:30, está marcado mais um encontro de líderes do Grupo PRO SECURITY, o encontro , organizado pela Equipe da Supervisão, será sobre o tema ZELADOR - O supervisor de segurança, baseado em um vídeo desenvolvido pelo Delegado e Consultor de Segurança Jorge Lordello, e adquirido especialmente para estes encontros.

Contamos com a presença de todos nossos líderes, encarregados e zeladores, pois este é um importante instrumento de crescimento profissional e de crescimento pessoal.

Caso tenha sido convocado e não possa comparecer entre em contato com o Coordenador Operacional - Lima

Carros Blindados - cuidado para não comprar gato por lebre

matéria do Jornalista Fernando Calmom, no site INTERPRESS em 25 de maio

Insegurança pública
Além de tudo, motorista brasileiro ainda corre risco de comprar gato por lebre

por FERNANDO CALMON

Segurança pessoal é um tema que preocupa a todos e, ainda mais, quem roda com veículos. Motivo até de feira internacional, como a 11ª Exposec, realizada nesta semana na capital paulista. Havia de tudo, desde blindagem automotiva até a estréia no Brasil de um localizador individual batizado de S-911 (911 é referência ao número telefônico de emergência nos EUA e Canadá).

A ajuda eletrônica e os satélites de posicionamento global têm contribuído para a diversificação de aplicações. Companhias de seguro, por exemplo, subsidiam a venda de navegadores portáteis como forma de evitar que o motorista se desoriente e fique mais sujeito a acidentes ou adentre em regiões inseguras nas grandes cidades, em especial à noite.

A Volvo acaba de anunciar um navegador portátil específico para todos os seus modelos importados. Dispõe de um suporte sobre o painel frontal, sem fios aparentes. Uma solução limpa, fácil de encaixar, retirar e manusear, além de permitir a localização do carro em um grande estacionamento. O preço é puxado pelos impostos – R$ 3.800 –, mas inclui o aparelho (Garmin), kit de montagem, instalação e software atualizado de ruas e estradas brasileiras.

Um mercado que se profissionalizou e se consolidou nos últimos anos foi o de blindagem de veículos. De 1995 a 2001, a produção anual cresceu mais de dez vezes, segundo a Abrablin (Associação Brasileira de Blindagem), que reúne 17 empresas e responde por cerca de 60% dos automóveis blindados. Agora existe certa acomodação, na faixa de 4.000 unidades/ano, número vergonhoso para o país, embora possa ser maior pela atuação de blindadores aventureiros centrados mais no preço do que na qualidade.

Em relação ao início desse setor a evolução foi marcante. A tecnologia avançou rápido, especialmente no que toca ao peso e desempenho dos materiais. Blindagens de última geração, para o nível IIIA de proteção, acrescentam em um carro médio 77 kg de vidros e 30 kg de painéis de aramida (Kevlar, da DuPont). Montagens de baixa tecnologia chegam a acrescentar nada menos de 267 kg, ou seja, cerca de um quarto da massa própria do veículo com a conseqüente deterioração de desempenho, dirigibilidade e freios.

Essas operações implicam desmontagem de grande parte do automóvel e exigem mão-de-obra muito bem treinada. E há gente capaz de agir de forma desonesta para tentar baixar o preço em torno de R$ 45.000, para um sedã de porte médio blindado. Uma fraude fácil de detectar é a retirada da lâmina de policarbonato nos vidros para resolver problemas de delaminação. Segundo Mauro Castro, diretor da Guard Blindagens Especiais, "nessas condições o carro fica desprotegido, mas com pequenas batidas de um objeto metálico (uma moeda serve) é possível distinguir, pelo som, se se trata de policarbonato ou vidro.

Outros colocam películas escurecedoras para maquiar pontos de delaminação".Motorista brasileiro sofre duas vezes. Com a insegurança pública, que pode obrigá-lo a optar por blindagem, e ainda corre o risco de comprar gato por lebre, ao ser enganado quando contrata o serviço.

VIDEO CURSO - PORTEIRO

Dentro do processo de ampliação de nosso Centro de Formação e Treinamento - CFT, passaremos a ministrar novos cursos em nossa sede. Um destes novos cursos será o Curso de Portaria baseados nso vídeos produzidos pelo delegado Jorge Lordello, renomado consultor da área de segurança e colaborador do Grupo PRO SECURITY.

O VIDEO CURSO é composto de 3 DVD, cujos temas são:

• Estratégias para impedir o acesso de pessoas suspeitas
• Técnicas para proteger a entrada e saída de veículos
• Dez passos para o recebimento seguro de mercadorias

O novo curso já estará disponivel na grade de cursos a partir de junho, e será sem dúvida um importante apoio e reforço ao treinamento já ministrado por nossos instrutores.

Menino de 11 anos é libertado de cativeiro em São Bernardo do Campo

publicado em 22/05/2008 - na Folha Online

Uma criança de 11 anos foi libertada do cativeiro em que era mantida refém em São Bernardo do Campo (Grande São Paulo) no início da madrugada desta quinta-feira, feriado de Corpus Christi.
De acordo com a SSP (Secretaria de Segurança Pública), duas pessoas foram presas. A pasta não forneceu detalhes a respeito do refém alegando que sua identidade está protegida. O caso foi esclarecido após investigações feitas pela Dise (Delegacia de Investigações Sobre Entorpecentes) a partir de escutas telefônicas.
O menino estava seqüestrado havia seis dias. Ele foi rendido quando saía da escola.
As escutas indicaram que o porteiro Wagner Monteiro da Costa, 29, e a auxiliar de escritório Solange Monteiro da Costa, 36, estavam envolvidos no caso.
A SSP informou que, em depoimento, ambos confessaram a participação no caso e indicaram o local do cativeiro. O menino foi encontrado em uma escadaria de uma casa localizada em uma favela de São Bernardo do Campo. Outros envolvidos no seqüestro conseguiram fugir antes da chegada dos policiais.

II Caminhada pela Reciclagem do Movimento Recicla Morumbi

No próximo dia 8 de junho, o Grupo PRO SECURITY será um dos patrocinadores da 2ª. Caminhada pela Reciclagem, que faz parte do conjunto de ações do Movimento Recicla Morumbi para a mobilização dos moradores do bairro em temas de preservação ambiental e inclusão social.

Os recursos mobilizados serão investidos na caminhada e na estruturação da Associação Recicla Morumbi, entidade recentemente fundada e cuja missão é mobilizar moradores, empresas e estabelecimentos comerciais para a prática de coleta seletiva e conscientização ambiental com o propósito de gerar trabalho e renda para catadores de recicláveis e, ao mesmo tempo, preservar o meio ambiente

Mais detalhes sobre a caminhada:
Após o café-da-manhã oferecido pelo Pão de Açúcar SJS, todos seguirão para o espaço da entrada principal do shopping, onde o aquecimento será conduzido pela Academia Gustavo Borges. A caminhada será acompanhada por um trio elétrico com a Oficina de Percussão Barracão dos Sonhos, tocada por jovens de Paraisópolis, e por caminhão da Coopercaps - cooperativa parceira que faz a coleta dos recicláveis doados pelo bairro - que estará fazendo uma coleta simbólica nos condomínios participantes do movimento e que estão localizados no percurso da passeata.

Haverá uma parada na Loja Pão de Açúcar Portal do Morumbi para água e frutas e o ponto final será na praça que fica na Rua Antônio da Costa Barbosa com Av. Ramón Urtiza, atrás do Colégio Portinho - Unidade Itapaiúna.

Nesta praça, serão plantadas 5 árvores parcialmente formadas que foram doadas pelo Viveiro Te Amo SP e acontecerá o alongamento final. Camisetas e bonés serão distribuídos antes do evento mediante doação de um saco de garrafas PET.

Haverá distribuição de mudas de árvores. Uma van do Jardim Sul estará disponível para levar os participantes de volta ao estacionamento do shopping, que será cortesia neste dia.
Vale lembrar que o objetivo da caminhada é mobilizar moradores, empresas e estabelecimentos comerciais para a prática de coleta seletiva e conscientização ambiental com o propósito de gerar trabalho e renda para catadores de recicláveis e, ao mesmo tempo, preservar o meio ambiente.

Sobre a Caminhada - percurso de 7 Km

Data: Domingo, 8 de junho 2008

Hora: 9 horas

Saída: Shopping Jardim Sul - Rua Itacaiúna

Chegada: Rua Antônio da Costa Barbosa com Av. Ramón Urtiza, atrás do Colégio Portinho - Unidade Itapaiúna

Público esperado: 300 pessoas

O CFT CRESCEU!

Nosso Centro de Formação e Treinamento está sendo ampliado, modificado, melhorado. A secretaria do CFT está se mudando, a partir do dia 26 de maio, para a sede do Grupo PRO SECURITY, com acesso pela Rua Ibiraporã No. 30
Com isto teremos mais cursos em nossa grade, ocorrendo simultaneamente tanto no endereço do Recrutamento quanto no endereço da sede!
Você passa a fazer suas inscrições em cursos através da linha direta exclusiva do CFT: 3512.8166 ou pelo email
Aproveite estas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional!
Aproveite os novos cursos! Veja a Grade!
Veja abaixo as informações sobre os cursos, e fique atento aos
locais onde os cursos serão realizados

SEDE – Rua Ibiraporã, 30
RECRUTAMENTO: Rua Olimpio Rodrigues da Silva, 241

Data Horário Curso Local
20-mai das 8:30 ás 12:30 Atendimento ao Cliente REC
20-mai das 19:30 ás 22:00 Anti - Sequestro REC
21-mai das 8:30 ás 12:30 Prevenção e Combate a Incendios REC
21-mai das 13:30 ás 17:30 Primeiros Socorros REC
26-mai das 8:30 ás 12:30 Observação REC
27-mai das 8:30 ás 12:30 Relações Humanas SEDE
28-mai das 9:00 ás 12:30 Primeiros Socorros REC
28-mai das 13:30 ás 17:30 Prevenção e Combate a Incendios REC
28-mai das 8:30 ás 12:30 Portaria Avançada SEDE
28-mai das 19:30 ás 22:00 Direito Penal Modulo I SEDE
29-mai das 19:30 ás 22:00 Primeiros Socorros SEDE
31-mai das 8:30 ás 12:30 Relações Humanas REC
31-mai das 13:30 ás 17:30 Técnicas de Portaria REC
31-mai das 9:00 ás 11:00 Segurança em Condominios SEDE
1-jun das 8:30 ás 12:30 Portaria Avançada SEDE
2-jun das 8:30 ás 12:30 Técnicas de Portaria REC
2-jun das 13:30 ás 17:30 Relações Humanas REC
2-jun das 19:30 ás 22:00 Anti - Sequestro SEDE
3-jun das 8:30 ás 12:30 Prevenção e Combate a Incendios REC
3-jun das 13:30 ás 17:30 Primeiros Socorros REC
3-jun das 9:00 ás 11:00 Segurança em Condominios SEDE
3-jun das 19:30 ás 22:00 Técnicas de Portaria SEDE
4-jun das 9:00 ás 12:30 Atendimento ao Cliente REC
4-jun das 13:30 ás 17:30 Liderança SEDE
4-jun das 19:30 ás 22:00 Prevenção e Combate a Incendios SEDE
5-jun das 8:30 ás 12:30 Relações Humanas SEDE
6-jun das 9:00 ás 11:00 Segurança em Condominios REC
6-jun das 8:30 ás 12:30 Portaria Avançada SEDE
7-jun das 8:30 ás 12:30 Primeiros Socorros SEDE
9-jun das 8:30 ás 12:30 Relações Humanas REC
9-jun das 13:30 ás 17:30 Técnicas de Portaria REC
9-jun das 19:30 ás 22:00 Direito Penal Modulo II SEDE
10-jun das 8:30 ás 12:30 Observação REC
10-jun das 8:30 ás 12:30 Portaria Avançada SEDE
10-jun das 19:30 ás 22:00 Prevenção e Combate a Incendios SEDE
11-jun das 9:00 ás 12:30 Primeiros Socorros REC
11-jun das 13:30 ás 17:30 Prevenção e Combate a Incendios REC
11-jun das 8:30 ás 12:30 Stress SEDE
11-jun das 19:30 ás 22:00 Anti - Sequestro SEDE
12-jun das 8:30 ás 12:30 Técnicas de Portaria SEDE
12-jun das 19:30 ás 21:30 Segurança em Condominios SEDE
13-jun das 9:00 ás 11:00 P.O.P. (só p/ recem adm) REC
14-jun das 8:30 ás 12:30 Relações Humanas SEDE
15-jun das 8:30 ás 12:30 Higiene e Limpeza I SEDE
15-jun das 13:30 ás 17:30 Higiene e Limpeza II SEDE
16-jun das 8:30 ás 12:30 Atendimento ao Cliente SEDE
16-jun das 19:30 ás 21:30 Segurança em Condominios SEDE
17-jun das 8:30 ás 12:30 Técnicas de Portaria REC
17-jun das 13:30 ás 17:30 Relações Humanas REC
17-jun das 19:30 ás 22:00 Primeiros Socorros SEDE
18-jun das 9:00 ás 12:30 Prevenção e Combate a Incendios REC
18-jun das 13:30 ás 17:30 Primeiros Socorros REC
18-jun das 9:00 ás 11:00 Segurança em Condominios SEDE
18-jun das 19:30 ás 22:00 Portaria Avançada SEDE
19-jun das 8:30 ás 12:30 Atendimento ao Cliente REC
19-jun das 19:30 ás 22:00 Direito Penal Modulo I SEDE
20-jun das 9:00 ás 11:00 Segurança em Condominios REC
20-jun das 8:30 ás 12:30 Técnicas de Portaria SEDE
20-jun das 19:30 ás 22:00 Portaria Avançada SEDE
21-jun das 8:30 ás 12:30 Direito Penal Modulo II SEDE

Creditos de 21 de maio

DEPARTAMENTO PROFISSIONAL INFORMA:

Os créditos de MULTICASH, SODEXHO e VALE TRANSPORTE já foram enviados á operadoras do sistema e devem estar disponíveis para utilização a partir de 21 de maio.

Os valores referentes aos adiantamentos quinzenais também foram enviados ao banco ITAU e deverão estar liberados em 21 de maio.

LEMBRETE IMPORTANTE: Como é do conhecimento de todos, neste mês de MAIO ocorre o dissídio dos sindicatos que regem os PROfissionais registrados na SIA e na PRO SECURITY.
Os valores e benefícios ainda não foram oficialmente divulgados, por isto os pagamentos dos adiantamentos quinzenais ainda tem os mesmos valores.
No pagamento de 6 de junho, referente ao trabalho realizado no mês de maio, todos já receberão seus pisos reajustados nos valores aprovados.
Os valores dos reajustes e todas as outras determinações feitas pelo sindicato serão divulgados e explicados no próximo boletim de circulação interna, bem como neste site de noticias.

DISSIDIO 2008

Como é do conhecimento de todos, neste mês de MAIO ocorre o dissídio dos sindicatos que regem os PROfissionais registrados na SIA e na PRO SECURITY.
Os valores e benefícios ainda não foram oficialmente divulgados, por isto os pagamentos dos adiantamentos quinzenais ainda tem os mesmos valores. No pagamento de 6 de junho, referente ao trabalho realizado no mês de maio, todos já receberão seus pisos reajustados nos valores aprovados e divulgados a todos
Os valores dos reajustes e todas as outras determinações feitas pelo sindicato serão divulgados e explicados neste site e em nossos boletins internos.

Polícia liberta mulher de cativeiro em zona sul de São Paulo

publicado em 16/05/2008 ás 08h55 na Folha Online

Uma jovem de 27 anos foi libertada na madrugada desta sexta-feira de um cativeiro em uma casa no bairro de Cidade Ademar (zona sul de São Paulo). Ela havia sido seqüestrada na terça-feira (13).
Informações preliminares apontam que o Garra (Grupo Armado de Repressão a Roubos e Assaltos) recebeu uma denúncia anônima que resultou no encontro do cativeiro. Ninguém foi preso. A mulher foi encontrada sozinha no local e apenas os donos do imóvel foram levados para averiguação na DAS (Delegacia Anti-Seqüestro).
A suspeita é que os donos do imóvel tenham alugado a casa para os seqüestradores. Os criminosos, segundo a polícia, chegaram a pedir resgate, mas o valor --não revelado-- não chegou a ser pago.
A família da mulher possui uma fábrica de chocolates da região sul da cidade. Ela foi seqüestrada em uma rua próxima ao prédio onde funciona a fábrica, e a casa em que ela foi mantida em cativeiro fica a dois quilômetros da empresa. De acordo com a Polícia Civil ela não foi agredida no período em que foi mantida no cárcere.